В Приморье работодатели смогут сами рассчитать количество рабочих мест для инвалидов

В Приморье работодатели смогут сами рассчитать количество рабочих мест для инвалидов Как сообщили в пресс-службе Законодательного Собрания Приморья информационному агентству PrimaMedia, теперь работодатели края смогут самостоятельно производить расчет количество рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Депутаты Приморского края поддержали изменения в законе края «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае», которые предложили краевое общество инвалидов.

Руководство учреждений и предприятий должны будут в установленной форме предоставлять каждый месяц информацию о выполнении квоты. Если выявят нарушения закона о квоте рабочих мест для людей с инвалидностью, то будут применяться штрафные санкции.

По сообщению службы занятости населения в Приморье свыше 440 предприятий предлагают рабочие места для инвалидов. Однако, требования закона о квоте выполняют лишь 180, в том числе 26 во Владивостоке.

В последнее время из 580 трудоустроенных инвалидов, всего лишь 6 человек были приняты на работу по квоте. В большинстве случаев люди инвалиды устраиваются в сфере среднего и малого бизнеса.

При трудоустройстве людей с инвалидностью достаточно часто фиксируются нарушения. Так в прошлом году в службу занятости было направлено 58 сообщений об нарушениях закона о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями, составлено 33 административных протокола. Те, кто нарушал закон о занятости инвалидов, понесли наказания.В Приморье работодатели смогут сами рассчитать количество рабочих мест для инвалидов Как сообщили в пресс-службе Законодательного Собрания Приморья информационному агентству PrimaMedia, теперь работодатели края смогут самостоятельно производить расчет количество рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Депутаты Приморского края поддержали изменения в законе края «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае», которые предложили краевое общество инвалидов.

Руководство учреждений и предприятий должны будут в установленной форме предоставлять каждый месяц информацию о выполнении квоты. Если выявят нарушения закона о квоте рабочих мест для людей с инвалидностью, то будут применяться штрафные санкции.

По сообщению службы занятости населения в Приморье свыше 440 предприятий предлагают рабочие места для инвалидов. Однако, требования закона о квоте выполняют лишь 180, в том числе 26 во Владивостоке.

В последнее время из 580 трудоустроенных инвалидов, всего лишь 6 человек были приняты на работу по квоте. В большинстве случаев люди инвалиды устраиваются в сфере среднего и малого бизнеса.

При трудоустройстве людей с инвалидностью достаточно часто фиксируются нарушения. Так в прошлом году в службу занятости было направлено 58 сообщений об нарушениях закона о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями, составлено 33 административных протокола. Те, кто нарушал закон о занятости инвалидов, понесли наказания.